首页

套路直播调教羞辱

时间:2025-06-03 17:12:24 作者:医疗护理员成新选择 “免陪照护”缓解“一人住院全家忙” 浏览量:63569

  家人生病住院需要人照顾,怎么办?现实中人们一般会采用两个办法,一是靠亲属,二是雇护工来照顾病人。不过,近年一些医院推出了一项名为“免陪照护”的新服务,简单说,就是住院后,患者不需要家属陪护,也不需要自己请护工,而是由医疗机构提供专业医疗护理员进行照护服务。

  在基层探索实践的同时,近日,国家卫健委等多部门也联合印发了《医院免陪照护服务试点工作方案》,通过顶层设计,积极推动免陪照护服务的发展,广州就是试点城市之一。

  暨南大学附属第一医院一位刚刚完成胃缩小手术的患者采用的就是“免陪照护”这一术后照护方式。医疗护理员专业的护理手法,是以前的护工无法做到的。

  与传统护工相比,现代医疗护理员的工作内容更加专业化和规范化。他们不仅需要完成传统护工的基础工作,还需要掌握更多的医疗护理知识和技能。例如,医疗护理员需要能够进行更复杂的病情观察,协助护士进行康复训练。

  南方医科大学珠江医院早在2024年11月就启动了免陪照护服务试点工作,至今已经过去了半年时间。像创伤骨科,一共拥有58张床位,请陪率为25.86%,这也意味着平均每四位住院的患者就有一位请医疗护理员提供免陪护服务。

  一位小朋友因车祸严重骨盆骨折,父母想要照顾好女儿却又不知从何下手。最终他们选择了医院的免陪照护服务。

  医疗护理员杨丽做了十几年护工,在这家医院工作了七八年。2024年,经过专业培训后,她正式转为医疗护理员,收入一下子就稳定下来。

  现在,和杨丽一样的医疗护理员全部由医院统一管理,统一分配工作任务,还会参与医生查房。工作稳定收入提高的同时,让她感受最深的是自身技能的提升所带来的荣誉感。

  医疗护理员与患者接触时间最多,在护士长刘巧兰看来,他们是患者康复一线的哨兵。

  要想通过细节判断患者的身体状况,医疗护理员需要具备一定的观察力和医护基础知识。按照人社部和国家卫健委2024年最新版的国家职业标准,医疗护理员至少要接受150个学时的培训。在免陪护服务中,医院是教练员、监管者和无陪模式的设计者。

  曾经的“护工”变成专业“护理员”。这一转变不仅体现在称呼上的变化。过去,护工服务模式相对零散,缺乏统一管理和专业培训。如今,护理员通过第三方公司与医院合作,接受系统的培训和管理,成为医院护理团队的一部分。

  广州市卫生健康委员会二级巡视员胡文魁告诉记者,从个体经营转变为规范化管理后,如果护理员在工作中出现失误,出现了医疗护理员和患者或者家属的纠纷,由医院承担主体责任,并负责患者及家属的纠纷解决。

  2025年2月25日,广东省医疗保障局发布了《广东省医疗保障局关于公布“免陪照护服务”价格项目的通知》,规定了“免陪照护服务”价格项目及全省最高限价。

  在网上,记者随机咨询了广州十家能够提供护工服务的家政公司,一对一服务的价格大多在每天300至350元之间,并且还要为其提供一日三餐和夜间用来休息的折叠单人床。

  从2024年11月份到现在,南方医科大学珠江医院创伤骨科已经为2065人次提供免陪护服务,护理员的满意度从原先的91.9提升到95.6,家属陪护率从以前的52.8%降到9.1%,患者的住院费用也同比也下降2000千多元。

  目前,不仅是广东,上海、福建等地也陆续开展了免陪照护试点。免陪照护在一定程度上缓解了“一人住院,全家忙乱”的困境。

展开全文
相关文章
甘肃嘉峪关酒泉机场复航

“平常每天跑35单左右,春节期间,骑手少了一大半,单量反而会多一些。”正月初四,同往常一样,辛云飞早上9点开始,就从距离望京外卖站点10多公里的郊区家中出发,开始一天的工作。

贵州百里杜鹃:初冬公路景如画

——强化数字技术科技创新。着力深化科技创新和变革催生新技术、新产品,建设可持续发展数字技术科技创新平台,构建可持续发展目标大数据评估方法体系,以创新能力建设推动技术升级与换代,以关键核心技术的突破支撑可持续发展目标的落实以及可持续发展评估。

应急管理部:全国生产安全事故和重特大事故起数双下降

2002年,中国同包括菲律宾在内的东盟各国政府代表共同签署了《南海各方行为宣言》(下称《宣言》),其第四条明确规定,有关各方承诺根据公认的国际法原则,包括《公约》,由直接有关的主权国家通过友好磋商和谈判,以和平方式解决它们的领土和管辖权争议。中菲之间的多份双边文件也提及双方同意以谈判方式解决有关争端。这些规定一脉相承,构成中菲两国之间的协议,两国据此承担了通过谈判方式解决有关争端的义务。

白银也涨疯了!现在入还来得及吗?

技术与人才储备的结合为科技与产业融合发展奠定了坚实的基础。党的二十届三中全会指出,要“构建支持全面创新体制机制”,强调“统筹推进教育科技人才体制机制一体改革”,以提升国家的整体科技创新效能。要畅通教育、科技、人才的良性循环,建立完善人才培养、引进、使用、合理流动的工作机制。要不断提升技术与人才储备的质量和水平,建立以创新为导向的科技评价体系和激励机制,激发人才的创造力和积极性。要打通科技体系与产业体系之间的人才交流通道,促进人才在两个体系之间的自由流动和深度融合。要破除科技成果转化的体制机制壁垒,释放科研人员创新创业的活力,增强科研与市场的互动与融合,推动形成科研与市场良性循环的创新生态。

宁台婚姻青年交流活动走进福建宁德:感受闽东风情 共鉴发展新貌

此次围绕环境、社会和治理三个议题,毕马威中国启动第二届ESG50评选,旨在发掘并表彰在ESG实践中有突出成就与创新举措的典范企业。

相关资讯
热门资讯
链接文字